Controle de EPI
-
Na solicitação e nas entregas de EPIs, agora é permitido a seleção do mesmo CA com complementos diferentes;
- Os EPIs configurados no GHE foram integrados à configuração de EPI, você pode configurar os EPIs de acordo com os riscos e com um clique, puxar todos os EPIs obrigatórios para todas as funções
- Agora é possível entregar todos os EPIs configurados para a função do trabalhador de uma vez, com a opção de "Puxar do GHE"
- Nesta nova versão as solicitações de EPI podem ser aprovadas pelo sistema web também, na aba "Solicitações de EPI" no menu de Controle de EPI
Geral
-
Nos GHEs, um risco não pode ser inserido em GHEs que ele já está presente, evitando duplicidade;
- Nesta versão é possível marcar o trabalhador como afastado, assim ele não pode ser selecionado como candidato de CIPA;
- Para clientes com whitelabel, a logo da onsafety foi substituída pela logo do cliente nos emails e tela de assinatura por link.
- Novo filtro na listagem de trabalhador para identificar trabalhadores com biometria ou sem ela.
Saúde
-
Nas avaliações psicossociais, funções que tiverem poucas respostas serão exibidas nos relatórios agrupadas como "outras", para manter o anonimato dos respondentes;
- Na criação de checklist, agora é possível alterar os nomes da escala likert e reordená-las para que os pesos se invertam.
- Agora é possível assinar os ASOs pelo próprio sistema, com indicador na listagem mostrando se foi assinado pelo sistema ou não
Controle de Treinamentos
-
Agora é possível agrupar os modelos de treinamentos, com os modelos agrupados, as renovações de treinamentos iniciais podem ser feitas automaticamente de acordo com a relização de reciclagens por exemplo, deixando a gestão mais fidedigna aos treinamentos de NRs;
- Novo indicador de treinamento e horas de treinamento por instrutor
Eleição de CIPA
-
Agora não é mais permitido encerrar uma CIPA sem inserir os indicados, para evitar erros no processo;
- Nesta versão já é possível emitir e assinar o comprovante de candidatura dos trabalhadores.
Ordem de Serviço
-
A função do trabalhador se mantém salva nas OSs emitidas, caso o trabalhador mude de função, a OS antiga se mantém inalterada e uma nova deve ser emitida