Guia do Método HRN (Hazard Rating Number)

Analisar riscos ocupacionais faz parte do dia a dia dos profissionais de SST. Uma das práticas mais importantes para quantificar e classificar riscos em máquinas e equipamentos, conforme a NR-12, é o Método HRN (Hazard Rating Number). Esta metodologia permite estabelecer um diagnóstico preciso para adotar medidas preventivas e garantir a segurança nos ambientes de trabalho.

O Método HRN é uma ferramenta quali-quantitativa utilizada para estabelecer um diagnóstico do nível de segurança de um equipamento. Ele permite quantificar o risco e priorizar as ações corretivas com base na gravidade encontrada.

A Fórmula do Cálculo

O grau de risco é determinado pela multiplicação de quatro variáveis fundamentais:

HRN = LO x FE x DPH x NP

Onde:

LO (Likelihood of Occurrence): Probabilidade de Ocorrência.
FE (Frequency of Exposure): Frequência de Exposição.
DPH (Degree of Possible Harm): Grau de Dano Possível.
NP (Number of Persons at Risk): Número de Pessoas em Risco.

Variáveis e Valores de Referência

Para calcular o HRN, utilize as tabelas de valores abaixo para cada variável:

Probabilidade (LO)	Valor	Frequência (FE)	Valor
Quase impossível	0,033	Anualmente	0,5
Altamente improvável	1	Mensalmente	1
Improvável	1,5	Semanalmente	1,5
Possível	2	Diariamente	2
Alguma chance	5	Por hora	4
Provável	8	Constante	5
Muito provável	10
Certeza	15

Grau de Dano (DPH)	Valor	Pessoas em Risco (NP)	Valor
Arranhão/Escoriação	0,1	1 a 2 pessoas	1
Dilaceração/Corte	0,5	2 a 7 pessoas	2
Fratura leve (dedos)	1	8 a 15 pessoas	4
Fratura grave (mão/perna)	2	16 a 50 pessoas	8
Perda de 1 ou 2 dedos	4	Mais de 50 pessoas	12
Amputação/Perda audição	8
Amputação dupla/cegueira	10
Enfermidade crítica	12
Fatalidade	15

Classificação do Risco e Ações Necessárias

Após obter o resultado da multiplicação, o grau de risco e a ação recomendada são definidos conforme a tabela:

Resultado	Grau de Risco	Ação Recomendada
0 – 1	Aceitável	Manter medidas de proteção atuais.
1 – 5	Muito baixo	Considerar possíveis melhorias.
5 – 10	Baixo	Garantir eficácia das medidas atuais.
10 – 50	Significante	Aprimorar com ações complementares.
50 – 100	Alto	Realizar ações para reduzir ou eliminar o risco.
100 – 500	Muito alto	Implementar proteções e dispositivos de segurança.
500 – 1.000	Extremo	Ação imediata para redução ou eliminação.
> 1.000	Inaceitável	Interromper a atividade imediatamente.

Exemplo Prático:

Risco de fratura de dedos (DPH=2), com ocorrência possível (LO=2), exposição diária (FE=2) envolvendo 5 trabalhadores (NP=2).

Cálculo: $2 \times 2 \times 2 \times 2 = 16$ (Risco Significante).

Importância para a Gestão de SST

A aplicação do HRN traz benefícios estratégicos para o profissional de segurança:

Priorização: Define quais máquinas precisam de intervenção imediata.
Comunicação: Facilita o diálogo entre engenharia, manutenção e gestão através de dados numéricos.
Conformidade: Demonstra o atendimento aos requisitos da NR-12 e facilita auditorias.
Melhoria Contínua: Permite monitorar se as medidas implementadas realmente reduziram o valor numérico do risco ao longo do tempo.

A utilização do HRN otimiza a tomada de decisão estratégica e facilita a comunicação entre os profissionais de SST, permitindo a priorização de investimentos e a melhoria contínua dos processos. O método assegura que a empresa esteja em conformidade com as normas regulamentadoras, demonstrando compromisso real com a saúde do trabalhador.