O módulo de Avaliações Psicossociais do OnSafety permite que o gestor lance, monitore e colete dados essenciais para o diagnóstico da saúde mental dos trabalhadores, cumprindo uma exigência obrigatória estabelecida pelas Normas Regulamentadoras, especialmente a NR-01 (Gestão de Riscos Ocupacionais) e a NR-07 (PCMSO).
Para realizar a avaliação psicossocial, clique no módulo de Saúde no OnSafety e escolha a opção Avaliações Psicossociais.
Depois de escolher o empregador que será aplicada a avaliação, clique em Novo para iniciar a configuração. É possível verificar o status inicial da avaliação, sendo: Rascunho (para teste), Aberto (para iniciar a coleta), Fechado e Cancelado.
Na aba Checklist, é possível escolher qual tipo de avaliação será aplicada. O OnSafety já oferece checklists pré-programados, como a Avaliação de Estresse Psicossocial de Sheldon Cohen e o Questionário Jbeili para Identificação preliminar de Burnout.
Após escolher o checklist e indicar a Data de Início e Encerramento da avaliação, clique em Confirmar para lançar.
Após gerar a avaliação, ficará disponível um link para envio e um QRCode para a realização do processo. Para o preenchimento, o trabalhador deverá primeiramente inserir o CPF (que deve estar em conformidade com o cadastro no sistema) e, caso tenha cadastrado, realizar a biometria facial.
Após a confirmação dos dados, é apresentado um aviso de confidencialidade, pois o trabalhador autoriza ou não a possibilidade de contato ou anonimato no preenchimento, caso as respostas indiquem a necessidade de acompanhamento.
Após finalizar, é disponibilizado um indicativo de encerramento para o trabalhador.
Após o preenchimento pelos trabalhadores, para finalizar o ciclo da avaliação, clique em Opções e em Encerrar.
Com o encerramento, ficará disponível a emissão do Relatório em Opções e Emitir Relatório:
O Relatório detalha a quantidade de respostas, taxa de respostas, respostas críticas e o total de aberturas de link.
O uso da ferramenta de Avaliação Psicossocial do OnSafety assegura que sua empresa mantenha a conformidade com as exigências legais vigentes relativas à saúde mental no trabalho, fornecendo dados cruciais para a prevenção e intervenção.